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【电竞人员薪资水平】麦肯锡中国第一人推荐 | 这项关键能力,决定你未来5年的薪资水平

作者:admin
来源:https://www.xiaoweima.com
日期:2019-07-02 19:29
电竞人员薪资水平

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由于工作原因,我常常接触到大量来自金融、互联网、咨询、快消、财政等行业的年青人,发现大家固然岗亭分歧,在工作上碰到的问题,却一样集中在资料搜集、数据阐发、企业/用户调研、行业研究、PPT 建造等等。

例如,老板老是会让我们做竞品研究,假设你是星巴克的员工,此刻你需要阐发最新突起的竞品--瑞幸咖啡,良多人的第一反映就是百度、知乎上搜瑞幸,辛劳拼集出来的PPT,老是文字过量,没稀有据支持,也没有清楚逻辑。

(良多人刚工作时只能做出如许的陈述)

但真正利害的人,不但能用数据清楚展现瑞幸的差别化竞争策略,还会将它的收入展望指标进行拆解,经由过程门店数目、单店销量和现实单杯价钱和轻食百分比推算收入,来告知老板瑞幸烧钱究竟是不是靠谱。

(老板想看的陈述,是如许的)

再举一个例子,汇集行业数据是新人工作中很是根本的部门,若是此刻让你「估算某个行业的潜伏用户数目」。若是搜不到对应数据,良多人就一筹莫展了。但真正利害的人,会做一个本身的数据汇集图谱,知道“有效的数”到底从哪找。

解决上述问题需要具有的,就是我们常说的“贸易阐发能力”阐发关头信息,看清生意逻辑,解决贸易问题。

(这些工作看似分歧,其实考验的都是你的贸易阐发能力)

顶尖咨询公司的贸易阐发,一向是业内公认的最高程度。这也是为何,一份咨询公司的练习,凡是是同窗们通往更高程度公司的主要抓手;而BAT等大厂里的贸易阐发、计谋部分,也常常花重金挖来咨询公司的人。

为了帮忙更多同窗晋升贸易阐发能力,职问在一年前推出了【贸易阐发技术课】。课程收成了近10000+学员的承认,此中不乏来自德勤、华为、IBM等优异企业的员工。

这半年来,我们和一群来自麦肯锡、腾讯等具有行业内顶级贸易阐发程度的导师,针对各行业对贸易阐发能力的要求进级,连系往期学员的进修体验,对课程进行了频频调研和打磨,终究完成了这门课的再一次周全进级改版

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课程的周全进级,获得了麦肯锡在中国第一名咨询参谋、现任智联雇用 CEO 郭盛师长教师的高度承认和保举

两个月,做出麦肯锡程度的贸易陈述

这门课是你的不贰选择

1. 以「解决各类贸易问题」为方针,量身定制课程系统

课程设计逻辑是「一个贸易问题的界定-阐发-报告请示」,完全涵盖顶级贸易阐发师的工作流程,既稀有据汇集、行业研究、企业研究、消费者研究,也有Excel数据阐发,PPT建造。

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